» Kế Toán Nâng Cao » Phương Pháp Học Tập » Nguyên tắc làm việc

Nguyên tắc làm việc

Lượt Xem: 154

Nguyên tắc làm việc

–        Dù có làm việc gì ở đâu thì cũng hãy nhớ những nguyên tắc quan trọng này giúp bạn vượt trội hơn bất kỳ ai

–        Những tâm điểm chính cốt lỗi cho sự thành công trong công việc và trong cuộc sống dù bạn làm bất kỳ công việc gì? Và bất kể ở môi trường nào?

1.      Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn hạ, tập thể không nuôi những kẻ lười.

2.      Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học sao cho mình đáng tiền.

3.      Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả. 

4.      Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.

5.      Nguyên tắc 5: 
– Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức. 
– Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm. 
– Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm. 
– Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền. 

6.      Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội. 
Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp.

7.      Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiến con người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì ta lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít!
Hãy luôn nhớ: “LÀM VIỆC BẰNG CẢ CÁI TÂM THÌ SẼ CÓ TẦM”

–        Bỗng hiểu ra, không có ai vừa sinh ra đã có thể đảm nhiệm được việc quan trọng, mà bất cứ ai cũng đều bắt đầu từ những việc giản đơn, bình thường nhất.

–        Hôm nay bạn dán lên mình một cái mác thế nào, có lẽ sẽ quyết định liệu ngày mai bạn có giữ được vai trò quan trọng hay không.

–        Mức độ để tâm, lo lắng cho công việc ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc, bất kỳ một công ty nào cũng đều rất cần những nhân viên tích cực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc. 

–        Những nhân viên xuất sắc không bao giờ là người bị động, đợi người khác sắp xếp công việc cho mình, mà họ luôn là người chủ động tìm hiểu việc mà mình nên làm, rồi dốc hết sức để hoàn thành tốt công việc ấy.

++++Mười loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng:
XX1. Người muốn nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật.
XX2. Người muốn đi làm lúc chín giờ sáng và tan làm lúc năm giờ chiều. 
XX3. Người muốn sống dựa vào lương cơ bản. 
XX4. Người không có chí tiến thủ. 
XX5. Người không có tư duy chạy đua với thời gian.
XX6. Người làm việc gì cũng chậm chạp. 
XX7. Người không có nhân phẩm. 
XX8. Người không dám chịu trách nhiệm. 
XX9. Người luôn cảm thấy sản phẩm của mình quá đắt. 
XX10. Người luôn trách móc công ty.
– Nhậm Chính Phi, người sáng lập ra công ty HuaWei đã từng nói: Có rất nhiều người hỏi tôi rằng, công ty có nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật không? Có cần tăng ca không? 
– Khi ấy tôi chỉ cười mà không nói gì, khách sáo mời họ ra khỏi công ty. Đã muốn nhàn rỗi, sao còn đi làm? Ở nhà luôn có phải là được nghỉ cả tuần rồi không? 
– Là người, nếu không tranh thủ cố gắng khi còn trẻ, thế thì bạn có tuổi thanh xuân để làm gì? 
– Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị, chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào. 
1. Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi. 
2. Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi. 
3. Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi. 
4. Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.
5. Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.

Hy vọng bài viết này giúp ích được cho nhiều người!

*Share: KIEN THUC KINH TE.



*Chuyên: Dịch vụ thành lập doanh nghiệp, kế toán thuế trọn gói, báo cáo tài chính năm, soát xét sổ sách trước quyết toán thuế, quyết toán với Cơ Quan Thuế tại trụ sở Doanh Nghiệp, đào tạo thực hành kế toán trên chứng từ thực tế, dịch vụ BHXH, dịch vụ giải thể doanh nghiệp... 
– Liên hệ: Mr.Chu Đình Xinh : 0906 69 0003 – 0919 90 55 29
– Email: chudinhxinh@gmail.com hoặc congtychutiendat@gmail.com
– Skype : xinh.chu1
– Facebook: https://www.facebook.com/chudinhxinh86
 

Kế Toán Nâng Cao khác

VÌ SAO TÔI NGHÈO MÀ ANH LẠI GIÀU?

VÌ SAO TÔI NGHÈO MÀ ANH LẠI GIÀU?

Ngày:

Giá trị của thành công

Giá trị của thành công

Ngày:

9 ĐẶC ĐIỂM CỦA SẾP TỒI KHIẾN NHÂN VIÊN BỎ VIỆC

9 ĐẶC ĐIỂM CỦA SẾP TỒI KHIẾN NHÂN VIÊN BỎ VIỆC

Ngày:

Giả vờ mâu thuẫn

Giả vờ mâu thuẫn

Ngày:

Phương pháp Lập bản đồ tư duy

Phương pháp Lập bản đồ tư duy

Ngày:

Mind map (bản đồ tư duy) – công cụ hỗ trợ sáng tạo

Mind map (bản đồ tư duy) – công cụ hỗ trợ sáng tạo

Ngày:

Biểu đồ xương cá – Công cụ hữu hiệu giúp quản lý chất lượng hiệu quả

Biểu đồ xương cá – Công cụ hữu hiệu giúp quản lý chất lượng hiệu quả

Ngày:

Thái Độ Hơn Trình Độ

Thái Độ Hơn Trình Độ

Ngày:

Hướng dẫn cách đọc sách nhanh: Phương pháp siêu tốc

Hướng dẫn cách đọc sách nhanh: Phương pháp siêu tốc

Ngày:

Quy trình lưu trữ hồ sơ

Quy trình lưu trữ hồ sơ

Ngày:

Excel từ cơ bản đến nâng cao (có lời giải) cho dân kế toán

Excel từ cơ bản đến nâng cao (có lời giải) cho dân kế toán

Ngày:

Thư viện sách

Thư viện sách

Ngày:

Tư duy đột phá - 7 nguyên tắc cơ bản

Tư duy đột phá - 7 nguyên tắc cơ bản

Ngày:

15 nguyên tắc dạy bán hàng của tỷ phú Jack Ma

15 nguyên tắc dạy bán hàng của tỷ phú Jack Ma

Ngày:

Kỹ năng lập kế hoạch công việc

Kỹ năng lập kế hoạch công việc

Ngày:

Thay đổi góc nhìn sẽ thay đổi tương lai

Thay đổi góc nhìn sẽ thay đổi tương lai

Ngày:

BẠN NÊN TUYỂN NHÂN VIÊN NHƯ THẾ NÀO

BẠN NÊN TUYỂN NHÂN VIÊN NHƯ THẾ NÀO

Ngày:

ĐỪNG BAO GIỜ QUÊN NHÉ

ĐỪNG BAO GIỜ QUÊN NHÉ

Ngày:

Tìm Kiếm

Hỗ Trợ Trực Tuyến

Thống Kê Truy Cập

Đang truy cập:

Hôm nay: 1328

Hôm qua: 2077

Tuần này: 8907

Tuần trước: 12319

Tháng này: 25449

Năm nay: 310878

Tổng truy cập: 313431

X